НАРУ ПОДКРЕПЯ УЧИТЕЛСКАТА ПРОФЕСИЯ ДА БЪДЕ ПРИЗНАТА ЗА ДЪРЖАВНО РЕГУЛИРАНА

Най-голямата учителска неправителствена организация НАРУ застава зад проекта на стратегията за развитие на педагогическите кадри, която предвижда учителската професия да стане държавно регулирана.

Започва изготвяне на стандарти  и единни държавни изисквания за придобиване на педагогическа квалификация със свои предложения свързани с педагогическите специалности в сферата на интеграцията и включващото обучение ще се включи и НАРУ.

Предлагания проект на стратегия е първият по рода си в България и е посрещнат с облекчение от образователната гилдия след като дълго време учителската професия беше обезценявана. Стратегията трябва да очертае пътя, по който трябва да върви държавата, за да преодолее кризата за кадри в сферата на образованието.

Данните говорят сами за себе си. Всеки трети учител е над 55 години, а младите учители до 35 години са 1 от 10. Професията е силно феминизирана, което има негативни последствия върху развитието на децата - почти 90% от учителите са жени.

И двете тенденции се задълбочават през последните години. Те отразяват проблемите с ниските заплати на учителите, липсата на мотивация и историческия минимум на изключително ниския престиж на професията. В общия случай родителите не препоръчват на децата си да стават учители, а студентите с педагогически профил са искали да учат нещо друго.

Скоро учителската професия ще стане регулирана - така ще се реши и проблемът с контрола на качеството.

„По друг начин казано - това е регулирана от държавата дейност и когато чуят такъв израз, повечето хора смятат, че учителите стават държавни служители. Не. Това означава, че университетите готвят студентите по тези професионални направления по държавни стандарти”, разяснява г-жа Мукаддес Налбант, Зам.-министър на образованието и науката.

„Това е чудесно. Но е необходимо да се обезпечи финансово, много се страхувам да не остане само на хартия”, коментира Янка Такева, Синдикат на българските учители.

Стратегията предвижда отпускането на стипендии и допълнителни стимули за студентите по педагогика, както и увеличение на стажа им в класните стаи. За младите учители ще отговарят наставници. Преподавателите от всички възрасти ще трябва постоянно да поддържат квалификацията си.

НАРУ ще подкрепи всички усилия на МОН и синдикатите за популяризиране на стратегията в цялата страна.