Национална асоциация на ресурсните учители

България

РЕСУРСЕН ЦЕНТЪР-ПЕРНИК ПОДКРЕПЯ ГОЛЯМ ПРОЕКТ ЗА ИНТЕГРАЦИЯ И ВКЛЮЧВАНЕ

Публикувано на 2012-01-10

Община Перник спечели проект, който ще помага интегрираното и включващо обучение в детските заведения и общински училища на територията на община Перник чрез създаване на подкрепяща среда, промяна нагласите в обществото и подрастващите за равнопоставеност на децата със специални образователни потребности.

Проектът "Протегната ръка" е по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001 -4.1.04  "Подпомагане на обучението на деца и ученици със специални образователни потребности". Стойността му е 185 382 лв., а продължителността му ще е 22 месеца.

Партньори в изпълнението на проекта са  Х ОУ "Алеко Константинов", ХІІ ОУ "Васил Левски", ХІІІ ОУ "Св. Св. Кирил и Методий"  и ХVІ ОУ "Св. Св. Кирил и Методий"  ЦДГ № 3 "Пролетен цвят", ЦДГ № 5 "Вела Пеева", ОДГ № 7 "Пролет", ОДЗ № 9 "Калина Малина' и ЦДГ №15 "Райна Княгиня" гр. Перник. ЮЗУ "Неофит Рилски" Благоевград е основен партньор, който ще осъществява обучителните програми за родители и учители, информира сайтът ipernik.com.

В работата по проекта ще се включат експертите от Ресурсен център гр. Перник. Ще бъдат обучени  115 учители за работа с деца със специални образователни потребности.

52 деца и ученици със специални образователни потребности от пет детски градини и четири училища от община Перник ще участват в клубове "Протегната ръка".

С разнообразни извънкласни дейности ще се активизират процесите на интегрираното и включващо обучение. С останалите членове на клубовете ще работи целенасочено за приемане, възпитаване на толерантност и подкрепа на децата със специални образователни потребности.

Виртуално училище ще предложи гъвкави форми за обучение, добри практики и  специализирана литература  за родителите на интегрираните деца.

В сайт ще се отразяват всички събития по проекта. Ще има открит форум за мнения и дискусии по проблемите на деца със специални образователни потребности, съобщава още сайтът.

Logo
Регистър на ресурсните учители и специалисти
http://www.teach.bg

Последно от НАРУ

GIAFF4ID - Електронен бюлетин - брой 2

Публикувано на 2024-04-02

https://drive.google.com/file/d/1cWBrGSDD5fC5Ebz6j73Ybyk6ybWEGgnc/view?usp=sharing

Образователни експерти от Северна Македония бяха на посещение в София

Публикувано на 2024-03-02

Група от образователни експерти от Северна Македония бяха на работно посещение в София. Визитата се проведе...

Зимна школа на НАРУ 2024

Публикувано на 2024-02-22

За поредна година Национална асоциация на ресурсните учители организира своето зимно издание на Школа за...

Ново методическо ръководство и ресурси за работа в начален етап по...

Публикувано на 2024-01-18

Екипът на проект SEN Power създаде методическо ръководство и онлайн платформа с ресурси за обучение по...

НАРУ участва в конференция за активно гражданство в Европа

Публикувано на 2023-12-06

На 05.12.2023 г. Национална асоциация на ресурсните учители (НАРУ) взе участие във Валоризационна конференция...

Logo
Регистър на ресурсните учители и специалисти
http://www.teach.bg

Последно от ПРОЕКТИ

АЛТЕРНАТИВНИ ПОДХОДИ В РАБОТАТА С МЛАДЕЖИ С ПРЕДИЗВИКАТЕЛНО ПОВЕДЕНИЕ

Публикувано на 2023-08-04

Проект : KA220-YOU - Партньорства за сътрудничество, Младеж, Програма Еразъм+ Акроним: C-C-B-Y Начална дата на...

Проект „Бъди до мен“

Публикувано на 2022-05-10

Национална асоциация на ресурсните учители (НАРУ) е партньор по проект „Бъди до мен“ (Stand By Me), който се...

Видеа по Проект STEAM4SEN

Публикувано на 2022-03-02

В периода април - юни 2021 година по проект STEAM4SEN бяха осъществени 4 практически дейности – по една в 124 ОУ...

ЗНАНИЯ ЗА ПРАВАТА НА ЧОВЕКА

Публикувано на 2021-09-13

Начална дата: 01.09.2021 Крайна дата: 01.02.2021 Продължителност: 18 месеца  Проект "Знания за правата на човека" се...

ВКЛЮЧВАЩИ БАЛОНЧЕТА:МЛАДЕЖКО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО В ДЕЙСТВИЕ/INCLUSIVE BUBBLES:...

Публикувано на 2021-03-02

Абревиатура: Inclusive Bubbles Стартова дата: 01.03.2021 Крайна дата:  31. 08. 2022 Продължителност: 12 месеца (+ 6...

Меню